Was beim Lohn auf Sie zukommt, wenn Sie die ersten Leute anstellen.

Mit der ersten Angestellten werden Sie Arbeitgeber. Dazu gehören einige Versicherungen, die Pflicht sind, und jeden Monat eine Lohnabrechnung.

Was Sie anmelden

• Die AHV-Ausgleichskasse: Über sie laufen AHV, IV, EO und Arbeitslosenversicherung.
• Die Unfallversicherung: Sie ist für alle Angestellten Pflicht.
• Die Pensionskasse: Pflicht ab einem Jahreslohn von CHF 23'040 (2027), ab dem 1. Januar nach dem 17. Geburtstag. Befristete Anstellungen bis drei Monate sind ausgenommen.
• Neue Angestellte: Sie melden sie der Ausgleichskasse mit der Lohndeklaration für das Jahr, bis 30. Januar des Folgejahres. Wer noch keine AHV-Nummer hat, melden Sie sofort an.

Jeden Monat

Vom Bruttolohn ziehen Sie die Beiträge der Angestellten ab, etwa für AHV, Arbeitslosenversicherung, Nichtberufsunfall und Pensionskasse. Ihre eigenen Beiträge als Arbeitgeber zahlen Sie zusätzlich. Wie viel das ausmacht, hängt vor allem von Ihrer Pensionskasse ab.

Haben Angestellte weder das Schweizer Bürgerrecht noch eine Niederlassungsbewilligung C, ziehen Sie in der Regel die Quellensteuer vom Lohn ab und liefern sie dem Kanton ab. Ausgenommen ist, wer mit einer Person mit Schweizer Bürgerrecht oder C-Bewilligung verheiratet ist. Auch Angestellte, die im Ausland wohnen, etwa Grenzgängerinnen und Grenzgänger, zahlen in der Regel Quellensteuer. Ihre Firma haftet dafür, dass die Steuer abgeliefert wird.

Einmal im Jahr

Zum Jahresende stellen Sie allen Angestellten einen Lohnausweis aus und melden die Löhne der Ausgleichskasse. Die Lohnbuchhaltung übernehmen wir für Sie.